Höchst erfreulich war die Rücklaufquote der von der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) verschickten – und danach völlig anonym ausgewerteten – Fragebögen von 59 Prozent, damit nahmen mehr als 5.800 Ärztinnen und Ärzte in Österreich teil.
Die Evaluierung basiert auf einer standardisierten Befragung der Ärztinnen und Ärzte in Basisausbildung, Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin sowie zur Fachärztin/zum Facharzt und umfasst Bereiche wie Betriebskultur, Fehlerkultur, Patientensicherheit und evidenzbasiertes Arbeiten.
Besonders hervorgehoben wurden von den im Landesklinikum Zwettl befragten Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung die Führungs- und Entscheidungskultur sowie die Gesamtbeurteilung der Ausbildung. Auch die Fachkompetenz und die Lernkultur erreichten sehr gute Werte. Das Landesklinikum Zwettl bietet damit Menschen aus der Region – und darüber hinaus – ein attraktives, strukturiertes und qualitativ hochwertiges Ausbildungsumfeld.
Ein besonderer Stellenwert kommt dabei den langfristigen Karriereperspektiven in der Medizin zu. Das Landesklinikum Zwettl ermöglicht Medizinstudierenden und Jungärztinnen einen durchgängigen Karriereweg – von der Ausbildung und Facharztausbildung bis hin zu verantwortungsvollen Positionen. Diese Entwicklungsmöglichkeiten stärken nicht nur den Standort, sondern tragen wesentlich dazu bei, qualifizierte Ärztinnen und Ärzte langfristig in der Region zu halten.
Mit seiner starken Ausbildungs- und Weiterbildungskultur leistet das Landesklinikum Zwettl einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung im Waldviertel. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region sichert das Klinikum nicht nur die aktuelle Versorgung, sondern investiert gezielt in die Zukunft des regionalen Gesundheitswesens.
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Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung
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